Nos valeurs
Les Principes de Comportement et d’Action
Les réponses de Saint-Gobain aux enjeux du développe- ment durable sont directement inspirées de ses valeurs qui sont communes à l’ensemble des collaborateurs : les Principes de Comportement et d’Action.
L'application de ces principes est une condition d'appartenance à la communauté que constitue le Groupe.
Les principes de comportement
sont les valeurs fondamentales unissant les dirigeants et employés et constituent les principes de comportement de chacun des collaborateurs.
Les principes d'action
- le respect de la légalité
- le respect de l'environnement
- le respect de la santé et de la sécurité au travail
- le respect des droits des employés
régissent les actions de tous les dirigeants et employés, dans l'exercice de leur fonction.
Ces principes ont été précisés pour leur application dans le domaine de l'environnement, hygiène et sécurité et dans le domaine des achats.
Saint-Gobain a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies en 2003, puis a signé la déclaration de soutien aux droits de l'homme initiée par les Nations-Unies. Le Groupe a signé en 2009 deux manifestes complémentaires au Pacte mondial : le Caring for Climate et le CEO Water mandate.
Information sur l'adhésion au Pacte Mondial
