Respect des droits des employés

Les sociétés du Groupe veillent scrupuleusement au respect des droits des employés. Elles assurent un dialogue social actif.

De façon non limitative, et même si la législation locale applicable l'autorise :

Elles s'interdisent de recourir au travail forcé, au travail obligatoire ou au travail des enfants* de manière directe ou indirecte ou par l'intermédiaire de sous-traitants dans le cadre de leurs interventions dans les installations du Groupe.

Elles s'interdisent de pratiquer quelque discrimination que ce soit à l'égard de leurs employés, au recrutement, à l'embauche, durant l'exécution ou à la fin de leur contrat de travail.

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